رزومه

شما مدتی‌ست که ارسال رزومه را آغاز کرده‌اید اما پاسخی دریافت نمی‌کنید. چه وقت باید نگران شد و احساس کرد که مشکلی وجود دارد؟ یک عدد کلی وجود دارد که اگر بین 30 تا 40 رزومه (33!) ارسال کردید و خبری نشد یعنی رزومه‌ی شما مشکلی دارد. اجازه دهید قبل از اینکه در مورد میزان […]

شما مدتی‌ست که ارسال رزومه را آغاز کرده‌اید اما پاسخی دریافت نمی‌کنید. چه وقت باید نگران شد و احساس کرد که مشکلی وجود دارد؟ یک عدد کلی وجود دارد که اگر بین 30 تا 40 رزومه (33!) ارسال کردید و خبری نشد یعنی رزومه‌ی شما مشکلی دارد. اجازه دهید قبل از اینکه در مورد میزان

با گسترش فضای مجازی، کارجویی و کاریابی و انتخاب نیروهای کار، تغییرات محسوسی کرده است. بخشی از روندها و ابزارها نظیر بوردهای دیواری پست کردن مشاغل در مراکز  کاریابی دولتی به طور کلی از میدان خارج شده‌اند یا تاثیرات‌شان به شدت کاهش یافته است. برخی دیگر هنوز حضور دارند اما شدت تاثیرشان کاهش یافته یا

با گسترش فضای مجازی، کارجویی و کاریابی و انتخاب نیروهای کار، تغییرات محسوسی کرده است. بخشی از روندها و ابزارها نظیر بوردهای دیواری پست کردن مشاغل در مراکز  کاریابی دولتی به طور کلی از میدان خارج شده‌اند یا تاثیرات‌شان به شدت کاهش یافته است. برخی دیگر هنوز حضور دارند اما شدت تاثیرشان کاهش یافته یا

اگرچه رزومه مهم‌ترین ابزار معرفی مهارت‌ها و توانایی‌های شغلی به کارفرمایان و بازار کار است اما تنها وسیله نیست. در اینجا به معرفی کاورلتر می‌پردازیم که استفاده از آن در اغلب موارد ضروری است. کاور لتر Cover Letter کاور لتر یا نامه‌ی توصیفی، یک نامه‌ی رسمی چند پاراگرافی است که به همراه رزومه و در

اگرچه رزومه مهم‌ترین ابزار معرفی مهارت‌ها و توانایی‌های شغلی به کارفرمایان و بازار کار است اما تنها وسیله نیست. در اینجا دو ابزار دیگر هم معرفی می‌شود که اولی بسیار ضروری است و دومی جنبه‌ی اختیاری دارد. کاور لتر Cover Letter کاور لتر یا نامه‌ی توصیفی، یک نامه‌ی رسمی چند پاراگرافی است که به همراه

شما الآن بهترین رزومه‌ای را که می‌توانستید آماده کرده‌اید، تمام خطاها و ایراداتش را برطرف کرده، بر موفقیت‌ها و دستاوردها تاکید کرده‌اید. حتی برای موسساتی که به کار در آنها علاقه‌مند هستید، رزومه‌اتان را طراحی ویژه و مشتری‌پسند کرده‌اید. حالا با این رزومه(ها) چه باید کرد؟ چگونه اینها را توزیع و منتشر کرد؟ قبل از

شما الآن بهترین رزومه‌ای را که می‌توانستید آماده کرده‌اید، تمام خطاها و ایراداتش را برطرف کرده، بر موفقیت‌ها و دستاوردها تاکید کرده‌اید. حتی برای موسساتی که به کار در آنها علاقه‌مند هستید، رزومه‌اتان را طراحی ویژه و مشتری‌پسند کرده‌اید. حالا با این رزومه(ها) چه باید کرد؟ چگونه اینها را توزیع و منتشر کرد؟ قبل از

مطالب این درس را با موضوعی به پایان می‌بریم که شاید به اندازه‌ی مباحث قبلی ملموس و روشن نباشد اما در زمان آماده‌سازی رزومه از اهمیت بسیاری برخوردار است. اگر محتوای موضوع «رزومه در کجای مسیر کاریابی قرار دارد؟» در درس اول را به خاطر داشته باشید، در آنجا بیان شد که نباید مسیر کاریابی

مطالب این درس را با موضوعی به پایان می‌بریم که شاید به اندازه‌ی مباحث قبلی ملموس و روشن نباشد اما در زمان آماده‌سازی رزومه از اهمیت بسیاری برخوردار است. اگر محتوای موضوع «رزومه در کجای مسیر کاریابی قرار دارد؟» در درس اول را به خاطر داشته باشید، در آنجا بیان شد که نباید مسیر کاریابی