رزومه – دوره‌ها و خدمات آموزشی و کاربردی

رزومه

معرفی آسانسوری، کلد کالین و هزار راه نرفته – قسمت دوم

توزیع رزومه در همسایگی مصاحبه شغلی! بخشی از این روش‌های اکتیو جستجوی شغل اصلا جدای از مصاحبه نیستند. آنها خود مصاحبه‌ی شغلی هستند. مثلا روشی که به معرفی آسانسوری مشهور است که در آن شما در قالب یک فرصت بسیار کوتاه حداکثر 2 دقیقه‌ای به اجمالی‌ترین شکل ممکن درباره‌ی مهارت‌های‌تان سخن می‌گویید. هم‌چنین روش کلدکالین …

معرفی آسانسوری، کلد کالین و هزار راه نرفته – قسمت دوم مطالب بیشتر»

چه وقت می‌فهمیم که مشکلی وجود دارد؟ – ایرادسنجی رزومه

دلایل احتمالی عدم انتخاب رزومه‌ی شما اگر بین 3 تا 6 ماه از آغاز ارسال و توزیع رزومه گذشته و هنوز برای مصاحبه دعوت نشده‌اید ببینید که آیا مطمئن هستید که موارد ضروری و qualifications مربوط به آن شغل، چه تحصیلی و چه شغلی را دارا هستید؟ آیا شغل شما رگولیتد است؟ اگر هست مراحل …

چه وقت می‌فهمیم که مشکلی وجود دارد؟ – ایرادسنجی رزومه مطالب بیشتر»

حضور در فضای مجازی – فیس‌بوک و سایرین

فیس‌بوک، توییتر و سایر ابزارهای سوشال میدیا در مورد رسانه‌های مجازی اجتماعی یک وجه سلبی داریم و یک وجه ایجابی. یا به عبارتی اینکه چه نکاتی را باید مراقب بود تا با آنها انجام ندهیم و از چه جنبه‌های مثبتی از آنها می‌توان استفاده کرد. از آنجا که تعداد این ابزارها بسیار زیاد است و …

حضور در فضای مجازی – فیس‌بوک و سایرین مطالب بیشتر»

کارت معرفی شخصی

اگرچه رزومه مهم‌ترین ابزار معرفی مهارت‌ها و توانایی‌های شغلی به کارفرمایان و بازار کار است اما تنها وسیله نیست. در اینجا کلد کارت یا کارت معرفی شخصی معرفی می‌شود که استفاده از آن جنبه‌ی اختیاری دارد. کارت تماس Cold Card یکی از ابزارهایی که پیشتر به آن بیشتر توصیه می‌شد اما با گسترش فضای مجازی …

کارت معرفی شخصی مطالب بیشتر»

ارسال و پیگیری رزومه‌

ارسال و پیگیری در پایان باید یک نکته‌ی بسیار مهم را یادآوری کنیم. در زمان ارسال الکترونیکی، به نام فایلی که ساخته‌اید توجه کنید. بهترین کار این است که از یک ساختار واحد پیروی کنید. من فورمتی شبیه این را توصیه می‌کنم: عنوان شغل، اسم شرکت و زمان ارسال. Civil Engineer. XYZ Company. Jan2020 این‌طوری …

ارسال و پیگیری رزومه‌ مطالب بیشتر»

کارکردهای رزومه عمومی

معنی سخنان پیشین درباره رزومه عمومی چیست؟ آنچه در اینجا بیان شد نباید شما را نگران کند. شما در حال آماده کردن یک رزومه‌ی کاربردی و عالی هستند و قصد فقط این است که نگاه شما را قدری به دورترها هم بیاندازیم. پس معنای این گفته‌ها این نیست که رزومه ژنریک چیز بی‌ارزش و بلااستفاده‌ای …

کارکردهای رزومه عمومی مطالب بیشتر»

اجتناب از خطاهای غیرقابل بخشش – خطاهای دیگر

سایر خطاهایی که می‌توانند موفقیت رزومه‌ی شما را به مخاطره بیاندازند عبارتند از: جمع‌بندی یک رزومه‌ی دارای خطا، چه خطاهای ویرایشی و نگارشی و چه عدم انطباق با انتظارات، استانداردها و قواعد بازار کار کانادا و کارفرمایان شانس شما را برای دعوت به مصاحبه‌ی شغلی اگر نابود نکند، کاهش خواهد داد. همه‌ی خطاها از یک …

اجتناب از خطاهای غیرقابل بخشش – خطاهای دیگر مطالب بیشتر»

ترتیب بخش‌ها و دسته‌بندی مطالب – قسمت دوم

چینش اطلاعات درون بخش‌ها رزومه‌ی شما به هر نوعی که باشد، بهترین شکل قرار دادن اطلاعات درون آن بخش reverse chronological است یعنی از آخرین و جدیدترین اطلاعات به سمت اطلاعات قدیمی‌تر.  جمع‌بندی چینش بخش‌ها و اطلاعات درون بخش‌ها موضوع بسیار مهمی است که باید برای آن وقت کافی گذاشت و متناسب با نوع رزومه، …

ترتیب بخش‌ها و دسته‌بندی مطالب – قسمت دوم مطالب بیشتر»

نکات بیشتری که لازم است دیگران بدانند – قسمت دوم

فعالیت‌های داوطلبانه فعالیت‌های داوطلبانه اهمیت بسیار زیادی در جامعه‌ی کانادا دارد و در تمام سطوح و سنین، از نوجوانی تا کهنسالی در جریان است. از مسیر این فعالیت‌ها، شخصیت و انگیزه‌های داوطلبین ساخته می‌شود، شبکه‌سازی شغلی و نت‌ورکینگ شکل می‌گیرد و هزینه‌های تعدادی از مهم‌ترین فعالیت‌های فرهنگی و اجتماعی جامعه کاهش می‌یابد. نباید کار داوطلبانه …

نکات بیشتری که لازم است دیگران بدانند – قسمت دوم مطالب بیشتر»

خلاصه‌تر بگو که هستی و چه کاره‌ای – عناوین و محتوا

جمع‌بندی همه‌ی رزومه‌ها بخش خلاصه summary و یا highlights ندارند اما اگر اضافه کردن این بخش کمک می‌کند باید واقعا خلاصه باشد، مرتبط‌ترین اطلاعات با کاری که برای آن تقاضا داده می‌شود باشد و صرفا بر مهارت‌های سخت و نرم ضروری تمرکز کند.

Processing...
به بالای صفحه بردن